Какие вопросы задают на детекторе лжи

Какие вопросы задают на детекторе лжи

В современном мире полиграфом никого не удивишь.

Детектор лжи задействуют для отбора добросовестных сотрудников, определения виновников воровства, слива информации конкурентам и т.д. Всех причин и не перечислить.

Детектор лжи позволяет получить достаточно информации для того, чтобы принять правильное решение.

Многих участников ( как заказчиков, так и тестируемых) интересует, каким образом подбирают вопросы для детектора лжи. Мы расскажем об этом в данной статье.

Обычно заказчики и тестируемые теряются в догадках какие вопросы задают на детекторе лжи. Разберемся по порядку.

Кто готовит список вопросов для полиграфа

Каждый случай проверки на детекторе лжи имеет свои особенности. Чтобы результаты тестирования были информативными, к нему следует подготовиться. В частности, создаётся подходящий список вопросов, касающихся нужной темы или проблемы. Этой работой занимается полиграфолог, который затем и будет проводить проверку на детекторе лжи.

Как всё происходит? Вначале специалист общается с клиентом. В процессе беседы он выясняет, что именно тот ожидает от тестирования, что хочет узнать. На основании полученной информации будет формироваться список вопросов. Они составляются таким образом, чтобы их смысл был однозначным. Каждый вопрос касается определенного факта или события.

Приведём примеры. Для проверки на полиграфе при приеме на работу задают вопросы о событиях, которые могли иметь место в прошлом соискателя. Что спрашивают? О поступках в определённых ситуациях, о вредных привычках, наличии судимости, присвоении вещей и ценностей работодателя или коллег. Могут поинтересоваться, использовал ли человек схемы, позволяющие обогатиться в ущерб компании. Некоторые работодатели хотят знать о наличии в прошлом или настоящем карточных долгов.

Тестирование с использованием таких вопросов эффективно. Оно позволяет сразу определить степень благонадежности соискателя. Если прибор зафиксирует, что в прошлом человек совершал кражи или другие проступки на рабочем месте, то такого кандидата отсеют ещё на этапе собеседования. Регулярные проверки позволяют дисциплинировать сотрудников, являются хорошей профилактикой возникновения проблем в коллективе.

Если же кража все же произошла, то вопросы для полиграфа будут касаться конкретно этого события. Спросят о дате, сумме, а также о мелких деталях, которые мог знать только преступник. Будут и прямые вопросы по поводу совершения кражи

Вопросы строятся таким образом, чтобы человек мог ответить » Да» или » Нет». Такой подход позволяет получить максимально точные результаты.

Перед началом процедуры также настраивают оборудование. Это происходит следующим образом:

  1. Тестируемому задают вопрос, правильный ответ на который все знают. Это может быть ФИО человека или его возраст.
  2. Затем спрашивают что-либо, прося при этом соврать.
  3. Настраивают оборудование под конкретного человека.

Такая подготовка позволяет подстроить технику под индивидуальную физиологию, что положительно влияет на точность результатов.

Как задают вопросы при проверке на полиграфе

Этот момент тоже очень важен. Все люди разные и воспринимают один и тот же поступок по-своему. Кто-то посчитает воровством изъятие пары ложек сахара ( и это будет соответственно зафиксировано прибором), а кто-то кражу денег из сейфа воспримет как обыденность.

Чтобы тестирование прошло успешно, полиграфолог тщательно объясняет эти моменты. Также он задаёт вопросы в такой форме, чтобы ответ тестируемого максимально соответствовал действительности. Специалист не спрашивает, совершал ли человек кражу, он выясняет, брал ли он нечто, принадлежащее работодателю. Такая постановка вопросов позволяет докопаться до правды.

Поделиться: